Durata
8 ore
Obiettivi
Fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale concernenti i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, così da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
Contenuti
- Novità introdotte dai principi giuridici comunitari e nazionali
- Novità introdotte dalla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Approfondimento degli obblighi per i principali soggetti coinvolti
- Approfondimento delle modalità per la definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Aspetti della valutazione dei rischi
- Approfondimento delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- L’attività di rappresentanza dei lavoratori: approfondimento degli aspetti normativi
- Approfondimento sulle tecniche di comunicazione.
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (art. 2 C. 1 lettera i) del D.Lgs 81/08) per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Riferimenti legislativi
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Formatori
Formatore con esperienza documentata secondo quanto previsto dal D. Interm. del 6/03/2013.
Verifiche e valutazioni
Il corso si conclude con un test di verifica a risposta multipla (si ritiene superato con almeno il 70% delle risposte esatte).
Sarà somministrato anche un questionario di gradimento dell'attività formativa.
Attestati
L'attestato di formazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali e sulla base dell'esito del test di verifica dell'apprendimento.
